Aprobada en pleno la modificación de las bases de la bolsa de empleo del Ayuntamiento

El pleno celebrado en el mes de marzo aprobó la modificación de las bases de la bolsa de empleo del ayuntamiento.

Se trata de una bolsa que lleva en funcionamiento desde octubre de 2011 y "con la intención de repartir el trabajo existente entre sus vecinos desempleados cree conveniente  modificar las bases e la bolsa de empleo" asegura Rosa Liberal, concejala de formación y empleo de la localidad.

Las modificaciones que se han llevado a cabo consisten en la oferta de convocatorias que necesiten mayor disponibilidad de puestos para cubrir, utilizando la lista existente hasta su finalización. 

También se permitirá el acceso a la bolsa a personas que se encuentren trabajando un máximo de un 25% de la jornada laboral y la apertura de la convocatoria será de 6 meses.

Por otro lado, no se podrá formalizar un contrato con el Ayuntamiento cuando la persona a la que corresponda se encuentre trabajando bien para una empresa pública o para el Ayuntamiento, excepto si su jornada es menor del 25 % de la jornada completa y pueda compatibilizar el trabajo ofertado. 

Con respecto a los puestos de la especialidad de oficial de albañilería, será necesario poseer el CPC de profesional de la construcción de 20 horas.

En lo que respecta a las especialidades de pisos tutelados y auxiliares de ayuda a domicilio y Ley de Dependencia, será imprescindible "pues así nos lo exige la ley" asegura Liberal, acreditar el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes tanto en instituciones como a domicilio.

De hecho, en el caso de pisos tutelados, este requisito será inmediato a la aprobación de esta bolsa, por ello se dará la posibilidad a las personas que se encuentran en dicha bolsa, de actualizar su situación. "Se les dará un plazo de 15 días naturales desde la apertura de la bolsa para poder acreditarlo, y en caso de no hacerlo o no cumplieran con este requisito, dejarán de formar parte de esta especialidad. En el caso de auxiliar de ayuda a domicilio y ley de dependencia, este requisito entrará en vigor el 1 de enero de 2017", afirma Liberal, y añade "por ello, las personas que en ese momento s encuentren en la bolsa, tendrán un plazo para acreditar su condición".

Por su parte, el grupo socialista votó en contra de las modificaciones por estar en desacuerdo con varias cláusulas. "Hay cosas que nos parecen correctas y hay cosas que no se pueden admitir " declaró Teodoro Casares. Por su parte, no están de acuerdo en que "no se pongan a disponibilidad todos los puestos que el Ayuntamiento ofrece, independientemente de lo que se mueva la bolsa. Nosotros creo que no podemos hacer esa discriminación" e insiste en que "las bases están ahí todo el mundo las conoce y sabe a lo que se expone cuando se apunta a una bolsa de empleo". 

También proponen una bolsa abierta de tres meses en lugar de tener que esperar 6 meses para poder apuntarse "proponemos que tenga más agilidad para que las personas puedan modificar sus condiciones y poder apuntarse todas las personas que quieran" 

Al mismo tiempo, propusieron hacer "algún tipo de distinción" respecto a los trabajadores del 25%. "Nos parece bien no dejarlos fuera, pero que tengan siempre prevalencia de alguna manera las personas que realmente no tienen nada" atestigua Casares.

El grupo popular aseguró que algunas ocupaciones tardan menos en necesitar a gente que otras, "si una personas echa la bolsa en enero y sabe que no le van a llamar en 3-4 años, es darle esperanza de que le van a contratar, entonces creemos conveniente que esa gente que ha echado en la bolsa no las vamos a dejar atrás, las vamos a seguir llamando y en el momento que veamos que esa bolsa se va terminando, volveremos a convocar esa ocupación y volveremos a dar posibilidades". Y sobre el 25%, "siempre se le dará más posibilidades a quien no esté trabajando" declaró Liberal.

Tras el debate, se procedió a la votación, en la que se aprobó por 6 votos a favor y 4 en contra.